Über uns
Wer hinter Reasonribbonbase steht und wie wir Selbstständige auf dem Weg in die Festanstellung begleiten.
Offizieller Name und Gründung
Die Reasonribbonbase Beratungsgesellschaft mbH wurde 2019 in Dresden gegründet. Der Anlass war eine einfache Beobachtung aus der Praxis: Viele selbstständige Fachkräfte wollten in eine Festanstellung wechseln, fanden aber weder in klassischen Karrierecoachings noch bei Steuerberatungen Antworten, die Auftragslage, Sozialversicherung und Bewerbungsrealität gleichzeitig ernst nahmen.
Kurze Geschichte
In den ersten zwei Jahren arbeiteten wir vor allem mit Kreativ- und Beratungsberufen aus Sachsen und Berlin. Ab 2021 kamen vermehrt Handwerks- und Gesundheitsnahe Freiberufe hinzu. Heute begleiten wir Klientinnen und Klienten bundesweit per Video und vor Ort in Dresden — stets mit Fokus auf den konkreten Übergang Selbstständigkeit → abhängige Beschäftigung in Deutschland.
Unser Ansatz
Wir arbeiten mit klaren Lagebildern statt mit Motivationsfloskeln. Jede Begleitung beginnt mit Zahlen und Verpflichtungen: laufende Verträge, durchschnittliches Monatseinkommen, private Fixkosten, gewünschtes Einstiegsgehalt. Darauf aufbauend entsteht ein Übergangsplan mit realistischen Meilensteinen.
Menschen
Lea Hoffmann (Geschäftsführung) — zuvor Personalreferentin in einem mittelständischen Industrieunternehmen, danach selbstständig als Karriereberaterin. Sie führt die meisten Übergangsberatungen.
Jonas Berger — Schwerpunkt Bewerbungsunterlagen und Gesprächssimulation. Früher Recruiter in der IT-nahen Projektwirtschaft, heute bewusst ohne Vermittlungsmandat, damit die Beratung unabhängig bleibt.
Werte
- Klarheit vor Optimismus — wir benennen Risiken beim Wechsel ebenso offen wie Chancen.
- Branchensprache — Formulierungen müssen zu Ihrer Realität passen, nicht zu einem Standard-Lebenslauf.
- Trennung der Rollen — wir beraten, wir vermitteln keine Stellen und verkaufen keine Software.
Zusammenarbeit
Termine finden in unserem Büro in Dresden oder per Video statt. Zwischen den Sitzungen erwarten wir, dass Sie kurze Aufgaben erledigen — etwa eine Einkommensübersicht oder eine Liste Zielrollen. Ohne diese Mitwirkung bleibt der Plan Theorie.